Agent de crèche (H/F)

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 1er novembre au 15 janvier 2025 suivi d'un recrutement direct si la mission est concluante pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Participation à la vie de la crèche multi accueil ; - Entretien du matériel et des locaux ; - Sécurité : o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ; o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ; o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Les conditions d'exercice : - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (4 jours / semaines) ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Profil - CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ; - BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ; - BEP option Sanitaires et sociales ; - Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ; - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ; - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ; - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ; - Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ; - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ; - Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ; - Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ; - Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) - Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) Savoir : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ; - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; - Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ; - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ; - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ; - Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ; - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ; - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique). Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ; - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ; - Ne pas porter de jugement de valeur ; - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ; - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ; - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Débutant accepté Débutant accepté