Aide soignant de jour (H/F)

Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l'EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS. Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .), - Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident, - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident, - Participer au suivi médical et à la continuité des soins, - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme, - Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Capacité d'écoute et sens relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76

COMMUNE DE SEVREMOINE

Expérience exigée 1 An(s)