Directeur adjoint Maison d'enfants H/F

L'OSE recrute pour sa Maison d'enfants à Caractère Social Elie-Wiesel. Effectif du personnel 45 ETP pour un budget de 3ME Cette maison accueille à l'année en internat 49 enfants âgés de 4 à 21 ans. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Directeur adjoint(e) participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail. Par délégation : - Remplacement permanent de la directrice en cas d'absence de celle-ci. - Participer activement à l'élaboration et au suivi des Budgets Prévisionnels (BP), Comptes Administratifs (CA), Projets Pluriannuels d'Investissement (PPI), et documents annexes. - Contrôler le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports…) - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants - Participer à l'animation du réseau partenarial et au renforcement des liens avec les institutions et partenaires du territoire - Garantir le suivi de la sécurité des enfants et des salariés. - Manager les équipes des services généraux (plannings, congés, absences, réunions, entretiens professionnels) - Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service, élaborer la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission…).

L'œuvre de Secours aux Enfants (OSE), association loi 1901 créée par des médecins juifs pour aider leur communauté, est reconnue d'utilité publique. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants . Aujourd'hui, l'OSE, acteur reconnu de la protection de l'enfance, exerce une mission de délégation de service public tout en maintenant son projet associatif (www.ose-france.org). Il inscrit l'OSE dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre en affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent. Prioritairement orientée vers l'enfance en difficulté, elle s'adresse à tous les âges de la vie. L'association emploie plus de 800 salariés répartis au sein de trente-huit d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, de la santé, du handicap et de la mémoire.

Formation de niveau 2/ Bac +3 minimum exigée (Caferuis…) Expérience réussi dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction. Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée. Rigueur, organisation et prise de hauteur sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste