Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

CDD de remplacement pour maladie, prise de poste dès que possible jusqu'au 27/10/2024, renouvelable. Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, le technicien d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il réajuste le projet d'accompagnement, il favorise la bientraitance, reste vigilant et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à son responsable de secteur sous 48h maximum. Vos principales missions au travers de ces 4 champs : - Travail relationnel Vous mettez en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne Vous impliquez les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc ). Vous contribuez à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif Vous repérez et valorisez les compétences parentales, apprenez à répondre aux besoins des enfants Vous soutenez les parents à poser un cadre et des limites, favorisez le lien et la place de chacun Vous soutenez l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuez à sa socialisation, scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion Vous repérez l'environnement, faites du lien entre les institutions, favorisez l'autonomie, Vous faites connaître et recherchez les droits et devoirs, orientez et informez sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... Profil - Capacité d'organisation, sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité - Bon sens relationnel et maîtrise de soi, capacité à prendre du recul et avoir une juste distance - Discrétion professionnelle et respect du droit des usagers Convention BAD 2010, classification selon avenant 43. Salaire : selon CCB, coef 363 à partir de 2094.51€ brut Eléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Diplôme TISF souhaité, ou DEES, DEME, DEASS, DEMF, DECESF

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