Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'accompagnement et d'insertion MNA33 Sud Gironde qui accompagne 38 jeunes de 14 à 21 ans en hébergés en chambre en ville, nous recrutons : Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagne les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De rédiger des écrits professionnels reflétant l'évolution du jeune. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,.), - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent et du permis de conduire B. - Vous disposez idéalement une expérience auprès d'un public migrant. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir dès le 12/11/2024. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0948 et 24/TISFSG

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

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