AES/AMP CDI H/F - 1 WE/3 travaillé (H/F)

Rythme de travail : - Travail 1 week-end sur 3 - Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée. Missions : - Répondre aux besoins des résidents - Assurer le bien-être et le confort des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, toilette complète, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.) - Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.) - Apaiser les angoisses et les troubles du comportement - Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles Salaire : - Salaire brut de départ : 2189,00 € (incluant l'application du Ségur) - Salaire évolutif selon l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté pour les expériences précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées les dimanches et jours fériés, et les heures supplémentaires Primes complémentaires : - Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires) - Prime de référent : 100 € brut/mois - Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité) Durée de travail : - 151,67 heures par mois Accessibilité : - Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) avec prise en charge à 50 % par l'employeur - Parking privé pour voitures et vélos

L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement.

Débutant accepté Débutant accepté